주요 업무
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인사 운영(HRM) 업무
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급여(Payroll) 업무 전반 관리
업무 내용
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2개 법인 급여(Payroll) 및 4대보험 실무 업무
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원천세, 연말정산 등 세무신고 관리
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연차 관리 및 퇴직금 관리
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인사 운영(HRM) 업무 전반
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복리후생제도 운영 및 관리
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규정 및 기타 총무(GA) 업무(비품 구매, 자산 관리 등)
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사내 협업툴과 채용 페이지 운영 및 관리
자격요건
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HRM 업무 4년~6년 경력을 보유하신 분(Payroll 경력 필수)
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원천세, 4대보험, 연차관리, 연말정산 등 페이롤 업무 전반에 대한 실무 경험이 있으신 분
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조직문화 관리 및 복리후생 제도 운영 경험이 있으신 분
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근로기준법 및 소득세법 관련 기초적인 지식을 보유하신 분
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사내 협업툴(Notion, Slack, Flex, Jira, Google Workspace) 운영 및 개선 경험이 있으신 분
우대 사항
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외국계, IT, 스타트업 산업 전반에 대한 이해 또는 근무 경험이 있으신 분
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원활한 커뮤니케이션 스킬 및 책임감 있게 업무를 처리하시는 분
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영어 커뮤니케이션이 가능하신 분
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사내 협업툴 및 IT 환경(노션, 슬랙, 구글 워크스페이스 등)에 익숙하고, 문제 해결 및 개선에 적극적인 분
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빠르게 변화하는 스타트업 환경에서 다양한 업무를 유연하게 수행하실 수 있는 분
고용 형태: 정규직
소속: TADA