주요 업무
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인사 운영(HRM) 업무
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급여(Payroll) 업무 전반 관리
업무 내용
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2개 법인의 급여(Payroll) 업무
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연차 관리 및 인사 운영(HRM) 업무 전반
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복리후생 제도 운영 및 관리
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채용 프로세스 운영 및 인터뷰 일정 조율
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HR 프로세스 및 인사 제도 개선
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총무(GA) 관련 지원 업무 (비품 구매, 자산 관리 등)
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사내 협업툴 및 채용 페이지 운영 및 관리
자격요건
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HRM 업무 3~5년 경력을 보유하신 분
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Payroll 업무 전반에 대한 실무 경험이 있으신 분 (외주 관리 포함)
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조직 문화 관리 및 복리후생 제도 운영 경험이 있으신 분
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사내 협업툴(Notion, Slack, Flex, Jira, Google Workspace) 운영 및 개선 경험이 있으신 분
우대 사항
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외국계, IT, 스타트업 산업 전반에 대한 이해 또는 근무 경험이 있으신 분
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원활한 커뮤니케이션 스킬 및 책임감 있게 업무를 처리하시는 분
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영어 커뮤니케이션이 가능하신 분
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사내 협업툴 및 IT 환경에 익숙하고, 문제 해결 및 개선에 적극적인 분
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빠르게 변화하는 스타트업 환경에서 다양한 업무를 유연하게 수행하실 수 있는 분
고용 형태: 정규직